为深入开展“岗位大练兵 竞进当先锋”行动，市委编办狠抓年轻干部成长，坚持做好“三注重”，助力年轻干部快速成长。

注重理论学习，助力年轻干部“把稳车头”。依托党员主题活动日、理论中心组学习、三会一课等常态化学习机制，市委编办认真开展政策理论学习，促进年轻干部坚定信念，对党忠诚，思想政治成熟，提升政治理论水平。组织编办年轻干部深入学习机构编制业务知识，助力年轻干部“把稳车头”，遵循正确政治方向，提升专业能力。

注重导师帮带，助力年轻干部“打牢底盘”。市委编办采取业务导师和年轻干部“一对一”精准结对模式，采取“理论学习+实战演练”相结合方式推动年轻干部在与导师的互动中提能增智。通过导师互动交流“学”、业务案例“讲”等方式，向年轻干部教理论、传经验、授技能,年轻干部积极参与导师负责的业务工作，在工作一线“打牢底盘”，摔打磨练、成长成才。

注重一线练兵，助力年轻干部“奋踩踏板”。市委编办坚持把省委编办、市委中心工作作为锻炼年轻干部的主战场，选派年轻干部认领湖北省机构编制“五重”工作，积极参加“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，常态化参与社区疫情防控及志愿者服务等各项工作，在实地调查调研、加强基层治理、解决群众实际问题等方面“奋踩踏板”，做出成绩。让年轻干部在一线任务中得到锻炼、磨砺，不断攻坚克难，善作善成。（市委编办宣）