近期，市委编办组织全办党员干部集训学习，紧紧围绕“思想破冰、服务提效、发展突围”主题开展讨论，以“三个坚持”为开展2022年机构编制工作谋定思路、凝聚力量。

坚持“三个强化”为思想破冰。强化大局意识。充分发挥机构编制部门顶层设计作用，做好“前置把关、服务保障、监督协调”工作，为全市中心工作提供体制机制保障。强化担当意识。围绕市第二次党代会确定的发展目标和战略布局制定各股室年度工作计划，发扬“争抢转”精神，保持“拼抢实”作风，埋头苦干、勇毅前行，扎实推进各项工作落地落实。强化精品意识。认真学习钻研机构编制工作各项政策法规，钻研机构编制改革发展中的难点、堵点，根据新形势、新任务，提出新思路、制定新举措、拿出新办法，努力成为业务上的“内行人”和“政策通”，用“工匠精神”推精品、出成效。

坚持“三个提升”为服务提效。提升学习能力。持续开展党史学习教育，坚持每周五集中学习制度，采取“请进来”和“走出去”、“集中学”和“自己学”、“主任谈”和“大家论”相结合等形式，进一步提升全办党员干部的学习能力。提升履职能力。以“五大竞赛”为牵引，积极开展招商引资、项目建设、乡村振兴、基层治理、信访维稳、基层党建以及机构编制管理等方面知识的学习培训，比学赶超、争先创优，提能增效强本领。提升创新能力。要以解放思想为先导，鼓励全办党员干部积极探索机构编制管理新思路、新办法，营造编办敢于突破，善于借鉴，勇于探索的工作氛围，不断提升全办党员干部的创新意识和创新能力。

坚持“三个做好”为发展突围。扎实做好调查研究。坚持目标导向、效果导向，积极开展调查研究，努力做到摸清下情、研究外情，争当领导科学决策的好助手好参谋。扎实做好机构编制监督管理。做实事业单位监督检查，提升事业单位履职尽责水平；加强人才引进编制保障，不断扩大事业单位招聘用编数量。扎实做好重点领域改革。深化扩权赋能强县改革，及时梳理有效承接赋权事项，做到接得住、管得好、有监督、见实效；深化清理规范开发区管理机构工作，匡定开发区管理机构主责主业，促进开发区创新发展。

（蒋 帆）