2022年元月以来，市科经局始终将加快培育规上工业企业作为释放我市工业发展潜力、补齐工业总量偏小发展短板的重要举措。通过加强调度、政策引导、优化服务等方式，推动我市“成长工程”工作实现新突破，为全市工业经济稳增长作出了贡献。

在年初摸排“成长工程”后备企业的基础上，市科经局深入全市“成长工程”61个后备企业开展调研，详细了解企业生产经营情况，确定重点进规培育企业，并制定调度方案，由局机关干部包联重点进规培育企业，要求局班子成员每月定期带队到这些企业现场调度，跟踪督办，敦促企业及时开票，指导企业做好进规基础工作。此外，市科经局每月组织各镇（街道、区）分管工业负责人、重点进规培育企业负责人召开“成长工程”调度会议，听取镇（街道、区）和企业汇报，做到心中有数。

市科经局通过点对点、线上线下等方式大力宣传《荆门市人民政府关于加快推进工业企业“进规”发展的实施意见》和《京山市支持新一轮工业企业技术改造政策措施》等文件中“对首次进规的工业企业”给予的奖励政策。2021年组织企业开展“成长工程”培训2次，会上，市统计局向企业介绍进规入库有关知识，消除了企业进规顾虑；市税务局向企业讲解应税申报知识，增强了企业依法纳税和规范经营的意识，破解了企业规避应税申报的困局；市科经局告知企业享受招商引资政策的前提必须是企业进规在库，进一步督促企业履约，加速企业进规进程。

在全力推进“进企业、解困难、促发展”活动的同时，在局机关印发《包联服务产业和企业方案》，局副科级及以上干部领衔、其他干部参与包联1-2个重点产业；局副科级及以上干部每人包联2-4个企业，其他干部包联2-3个企业，对全市10个重点工业产业、80家企业实行包联服务工作。每月收集企业问题清单，强化企业问题责任交办，切实帮助企业协调解决生产经营和项目申报过程中遇到的困难和问题，每月动态监测重点进规培育企业生产经营情况。2022年1-2月我市新增规模以上工业企业16家，居荆门市第一名，“成长工程”迎来“开门红”。（胡聪）