深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动是贯彻 落实党中央、省委、荆门市委、京山市委决策部署的重要举措，是走好新时代党的群众路线的内在要求，是检验干部能力作风的重要载体。近来，永兴街道坚持身入基层、干在实处，在倾听民声中解民忧，在服务民生中暖民心。

1.锚定目标，找准“结合点”。荆门市、京山市深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会召开后，街道党工委高度重视，召开专题会议研究部署，积极谋划制定活动方案，领导班子率先垂范，紧密围绕当前工作重点，与深化共同缔造推进“红纽带”党建工程引领基层治理体制机制创新、“七·一”走访慰问困难党员、企业安全生产大检查、巩固拓展脱贫攻坚成果等工作结合起来，持续深入21个村(社区)和50家包联企业，身入心至听民声、纳民意、聚民智，千方百计解决群众操心事、烦心事、揪心事，切实避免“一窝蜂”“一阵风”,不断以实际行动增强群众幸福感、获得感。

2.锁定问题，突出“着力点”。党员干部人手一支笔、一本民情日志，深入百姓家中、田间地头、项目现场等了解群众实际需求，记好民情笔记、摸清群众实情，把问题找准、把对策提实，力争将实事办进群众心坎里、将好事送到群众身边去。自深化实践活动推进以来，永兴街道党员干部深入基层一线，收集群众诉求35件，解决热点问题13件，明确重点民生项目5个。在走访过程中，党员干部发现部分村民由于法律知识薄弱遇到了很多难以调解的问题，如工伤纠纷、婚姻财产纠纷等，街道党工委迅速组织开展一系列法治宣传活动，累计开展趣味普法活动5次、普法流动讲堂20场及发放普法宣传手册1000余册，向群众科普《民法典》、法律援助、电信反诈、禁毒禁赌等相关法律法规知识，积极引导大家养成自觉学法、守法、用法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的能力。

3.健全机制，勤答“民生卷”。压紧压实工作责任，街道党工委及时调整深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作领导小组成员，明确分管负责人与日常联络员，做到主要 领导亲自抓、分管领导具体抓，确保深化实践活动走深走实。严格落实“三张清单”管理机制，加强问题全过程管理，针对收集的问题，能现场解决的问题现场及时解决，现场不能解决的形成问题清单，不符合政策的做好解释说明，实现共性问题统一解决，个性问题分类解决，确保件件有着落、事事有回音。注重实事办理成效，始终坚持效果导向，将实事办理成效作为干部年度考核和评优评先的重要依据，对问题应解决而未及时解决，导致企业和群众不满意的予以约谈处理，倒逼服务提效。(根据永兴街道报送材料编辑整理)