3月23日，市人社局开展第8期“岗位练兵、夜学提能”暨“我讲我的业务”活动，采取“一课一评比”模式，在局机关内形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

聚焦实用性，精心制作课件。办公室负责人紧扣人社工作需要，广泛征求股室和局属单位意见，收集课题清单，提请局党组研究确定课题。将课件制作明确到责任单位、责任股室和具体责任人，明确时限，统筹安排。组织相关人员对课件制作集中会商、集思广益，力求课件有新意、接地气。

聚焦专业性，精准讲授业务。讲授人对课件先学一步，先行学懂悟透。对群众关注、工作中需要掌握的人社法律法规、政策业务等知识点，能够进行逻辑性、规范性、条理性讲述，精准解读、不出偏差。同时通过举例子、讲故事等形式，做到深入浅出、通俗易懂。

聚焦实效性，精彩互动点评。坚持问题导向，每期讲堂均设有“答辩”环节，由参学人员现场提问，主讲人答疑解惑。局党组成员从课件制作、授课内容、授课效果等方面进行现场点评，提出意见建议，以便下期改进。参学人员最后现场测评，并将测评结果纳入“提转抓”专项考核和年度绩效考核，促进活动走深走实、取得实效。（郑成平 李逸凡）