为提升内部管理，强化队伍建设，严肃绩效考核管理，12月14日上午，虎爪山林场召开了2023年度绩效考核工作会议。林场场委班子成员及林场在岗在职工作人员参加。

会议宣读了2023年度绩效考核实施办法、林场请休假管理规定，公布了年请休假统计情况，明确了本次考核内容主要是德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核工作实绩。在考核环节，通过发放民主测评表，进行民主测评及领导小组考核，整个考核过程公开透明，现场评分计票，公布评分结果，本次年度考核结果与绩效工资评定、评优评先挂钩。

会议要求，要深入剖析问题，客观看待成绩、理性正视差距，采取强有力的工作措施，把准“症结”，切实转变思想认识上重视不够、考核细则上把握不准、破解难题上力度不够等实际问题，推动绩效考核工作再上新台阶。

通过本次绩效考核工作会议，充分调动了广大职工的工作积极性和主动性，形成了干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，真正让干得好的“立起来”，让干得差的“动起来”。

（周紫鑫）