为推进效能革命，提升工作质效，市乡村振兴局大力推行“一线工作法”，推动干部在一线成长、决策在一线形成、成效在一线检验。一是一线走访察实情。班子成员以上率下，带领全局机关干部走访农村寄递物流镇级综合服务站点15个、村级综合服务网点156个，查看快递进村“最后一公里”运行情况；深入曹武镇源泉村、杨集镇新场村等35个易地扶贫搬迁安置点，查看基础设施建设、人居环境整治等情况，做到情况掌握在一线。二是一线调研树标杆。组建专班前往湖南邵阳市洞口县平栋村、天井村进行实地考察学习，观摩“洞口县数字乡村平台”功能演示，借鉴洞口县经验，结合我市实际，召集市电信公司、市移动公司等部门召开“诸葛亮”会议，探讨数字乡村平台建设方案和路径，主动对标找差距，做到发现问题在一线。三是一线解难惠民生。组织干部职工入户走访农村家庭困难农户50户，及时将符合条件的对象纳入监测户，做到“应纳尽纳”，11名党员干部采取“一对一”的方式，下沉一线走访包联监测户11户，共收集务工就业、医疗保障等方面的问题16个，因人因户制定和完善帮扶举措，落细落实各项惠民政策，做到难题在一线解决。