“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”历史和现实告诉我们，从来就没有一蹴而就的变革，更不会有一劳永逸的进步。实现我县“两争”“两高”目标，推进京山科学快速发展，是一项长期艰巨的任务，不可能一劳永逸，不能幻想毕其功于一役，面对新常态、新机遇、新形势，全县党员干部务必破除急功近利的心态，树立久久为功的意识，以坚韧不拔的意志和决心，把改革发展稳定各项工作持之以恒地抓实抓好。

　　破除急功近利的心态，树立功成不必在我的意识，对于今日的京山至关紧要。近几年，我们推进打基础、管长远的八项工程，多个工程取得较好成效。鄂北地区水资源配置工程子项目已作为工程第二期纳入省级规划；西气东输工程已完成规划选址、红线图、用地勘测定界报告等前期工作；对接武汉城市圈工作已将县公共检验检测中心建设项目申报2016年武汉城市圈改革专项；县域名称变更相关事宜对接工作，京山有望在国家新的设市标准出台后作为全国首批、湖北首个对象获批；全国生态县创建工作已通过考核验收。但是我们必须清醒地认识到，这些工作都是长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就、一劳永逸。我们只有摒弃毕其功于一役的幻想，拿出水滴石穿的韧劲和咬定青山不放松的精神，才能把县委的各项决策部署扎扎实实落到实处，把京山的发展一步一个脚印地推向前进。

　　破除急功近利的心态，树立功成不必在我的意识，首先要牢固树立正确的政绩观。“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，发展经济,造福百姓，应该也必须干出成绩。通过扎实勤奋的工作，为党和人民做出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部的应有追求。但是一些领导干部抓工作的出发点不是放在为党尽责、为民办事上，而是放在树立自身形象、追求表面政绩上，热衷于“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，只抓那些容易出成果的“显绩”，不啃“硬骨头”；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，为自己邀官。这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象；这样的“政绩”，不仅对百姓没有益处，还会妨碍全县发展大局。为此，我们要树立正确的政绩观，保持思想和行动定力，破除心态浮躁、工作飘浮、好大喜功思想。空谈误国，实干兴邦。古往今来，凡事兴于实、败于虚。推动京山发展，根本要靠实干，做到谋事要实、创业要实、做人要实。只有“实”，我们的各项决策部署才能扎扎实实落地，遇到的各项艰难险阻才能一个一个破解。否则，各项举措就会浮在上面，贻误战机，在新一轮的发展竞争中败下阵来。

　　破除急功近利的心态，树立功成不必在我的意识，就是要发扬钉钉子精神。推进一项工作，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，是难以见到成效的。为什么一些地方科学长远的发展目标总是难以实现？为什么一些推动发展的好经验、好措施没能坚持下来？一个重要原因，就在于有些党员干部思想上急功近利，缺乏“一张蓝图绘到底”的钉钉子精神，总想一拳砸出个金娃娃，工作中搞短期行为，不打基础，不看长远。事实一再证明，唯有持之以恒、慎终如始，一个地方的发展才能不断打开新局面、实现新跨越。全县各级领导干部要树立战略眼光，不贪一时之功，不图一时之名，“咬定青山不放松”，多做打基础、利长远的事，把已经确定的重大决策、重大项目、重大工程和重点工作紧紧抓在手上，一任接着一任干，一锤接着一锤敲，不达目的不罢休，为京山的转型升级、加快发展作出自己应有的贡献。

　　破除急功近利的心态，树立功成不必在我的意识，就是要以“前人栽树、后人乘凉”的博大胸怀，树立正确的交账意识。要用好政绩考核指挥棒，让那些成绩突出、群众公认、一心栽树的干部能够得到重用；对于那些热衷于面子工程、短期工程的领导干部要浇冷水、敲警钟；对于因责任落实不到位而影响项目建设、经济发展的领导干部，该谈话的谈话，该诫勉的诫勉，该处分的处分。唯有严肃问责，领导干部才会将精力用在当下、将功夫下在平时，形成你追我赶、只争朝夕的良好态势。

　　“急功近利”无疑拔苗助长，“厚积薄发”才能破茧成蝶。站在新的历史起点上，让我们彻底破除急功近利的心态，树立久久为功的意识，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，拿出愚公移山、水滴石穿的韧劲，一茬接着一茬干，一步踏着一步走，早日实现富强京山、美丽京山、和谐京山的宏伟蓝图。